教育部和科技部结合发文启动人才评价中唯帽子问题专项治理行动。所谓唯帽子是指在人才评价中过度看沉各类人才称号和荣誉头衔，而忽视人才的现实能力和真正贡献的不良偏差。这一问题在高校和科研机构中尤为凸起。

治理行动要求高校和科研机构在职称评审、岗位聘用、项目评审和奖项评定中不得将人才称号作为限度性前提。不得将各类人才称号与薪酬待遇直接和单一挂钩。学术评价应以学术贡献的质量和原创性为主题尺度，而非以论文数量和人才帽子来衡量。

教育界人士对此举暗示欢迎。多位高校教授暗示，唯帽子景象导致了学术界的功利化偏差，使得一些学者把精力用在争取帽子上而非专一于学术钻研。专项治理有利于回归学术评价的性质，营造潜心钻延注钻营卓越的学术风尚，让真正有学术贡献的人才得到应有的认可。