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今天聊聊:经济萧条期的增长神话——东京迪士尼
在日本“失去的三十年”里,无数企业增长缓慢,东京迪士尼却逆势走强。
背后的运营公司——东方乐园,2023年6月市值在日本上市企业中排名第8,超过松下、7-11、任天堂。
1983年开园时营收约41亿元人民币,2019年达到350亿元,利润125亿元,增长近8倍。
它的主题逻辑,是把乐园做成了靠复购驱动、靠感情赢利的生意。
好多人以为迪士尼的客群是孩子,其实不然。日本孩子平日上学,叠加少子化,儿童并非主力。
东京迪士尼真正对准的,是有功夫、握财权的成年女性。
数据显示,2021年其游客中成年人占比超7成,其中女性再占7成以上,她们才是消费主力。
园区项目和善、包装易开启、粉色系设计,也都是萦绕这一群体打造。
日本总人丁仅约1.2亿,东京迪士尼年接待上限约1800万人,只做一次性生意只能维持约6.7年。为此,它把复购率做到95%,靠近全员回头,全球当先。
支持高复购的,是极致履历:
过生日的孩子会被大量角色祝福;员工扫地作为共同园区音乐,充斥典礼感;细节服务贯通全程,让游客持续获得感情满足。
服务不靠高薪挖人,而是靠沉培训、严选态度。员工学历要求不高,但优先录用待人友善者。
培训萦绕安全、礼节、表演、效能四大主题,投入堪比新航,高于丽思卡尔顿。即便幼时工占比超9成,也能保障不变履历。
最后,它把乐园造成“收门票的购物中心”。门票只是入口,餐饮、周边才是利润大头。
同款爆米花搭配分歧IP包装,价值翻倍;IP定造餐具带头餐饮消费;布景音乐节拍、商品布局都在提升客单。游客在园内消费,时时超过门票自身。
总结来看,东京迪士尼的火,不是靠IP光环,而是靠精准定位、极致复购、沉度服务、高毛利二次消费,在存量市场里把效能做到极致。
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