中国社会科学院人丁与劳动经济钻研所颁布《人为智能对中国就业市场影响》钻研汇报。汇报指出，人为智能技术的宽泛利用在深刻扭转就业市场格局，未来五年内约百分之十五的现有岗位将被自动化代替，但同时将创造约百分之二十的新增岗位。

汇报分析了分歧业业受人为智能影响的水平。造作业、物流运输和客户服务是受影响最大的三个行业，大量沉复性和规定性工作岗位面对代替风险。而人为智能研发、数据分析和人机合作等新兴岗位需要急剧增长，成为吸纳就业的新增长点。

钻研团队建议，当局和企业应前瞻性地规划应对人为智能带来的就业结构转变。沉点措施蕴含加大职业技术再培训投入，成立平生进建支持系统，美满失业保险和转岗安设造度，疏导劳动者自动适应数字化时期的技术需要变动。