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主播集体出走后,东方甄选激励1930.14万股稳团队,俞敏洪在列
4月28日晚间,东方甄选布告称,凭据2023年股份激励打算,向302名董事、高管及主题员工授出1930.14万股股份嘉奖,占已刊行股份1.82%。其中,俞敏洪获授180万股,CFO尹强获授45万股,其余约300名员工计算获得1705.14万股。该批股权以零对价授出,归属期为3年,并需实现年度查核指标方可解锁。
公司暗示,此举旨在绑定主题团队、不变治理层与骨干员工,强化持久增长动力。从机造设计看,“零成本+三年锁定+业绩查核”,典型的持久激励框架,意在提升组织粘性。
此前,4月25日,主播明明、天权、中灿、林林四位主题主播同日颁发去职,旧日“东方甄选F4”已全数退出舞台。去职表述普遍指向治理层更迭与治理模式变动,折射出组织内部的深层调整。
据《逐日经济新闻》记者梳理东方甄选财报发现,东方甄选自营产品及直播电商团队、供给链及产品团队,自2025年起头持续人员优化。新治理层上位后,东方甄选更是加快握别主播依赖、全面转向产品驱动。
4月27日,公司股价盘中一度跌超8%,收盘跌幅收窄至2.26%。
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