封面新闻记者 喻言

日前，贵州毕节市赫章县一名23岁男子，自带挖掘机为社区构筑产业路时，不幸连人带挖掘机坠下百米山崖身亡。

5月11日，逝者姐姐张女士通知封面新闻，眷属与涉事社区经两次协商，但均未达成一致，“对方一向以‘人路主义慰藉’为由沟通，但我们以为这属于工伤变乱，但愿有具备最终决策权的部门出面，推动有效协商并给出明确处置了局。”

张女士及家人前往社区参加协调

两次协商未果，眷属以为系因公伤亡

“11日上午我们再次到社区与社区、街路的有关掌管人协商赔偿事宜，约定9点会晤，却一向比及10点多才见到有关掌管人。”11日下午，张女士通知封面新闻，这次协商萦绕弟弟张亭（化名）的变乱赔偿及责任划分事宜，但持续三个多幼时的协商，双方未达成一致。

坠崖的挖掘机

以张女士为代表的眷属以为，该变乱应认定为因工伤亡，“张亭受社区指派，为社区工程施工身亡，双方组成事事吠动关系，理当认定为工亡，依照工伤的尺度进行赔付。”

坠崖现场

然而，协商过程中，社区、街路一方则并不认可眷属的说法，但提出人路主义赔偿规划。“过后的第一次协商是说赐与3万元慰藉费，后来又说给到10万元慰藉费，后续责任认定及具体赔偿让我们走司法法式。」嘏女士泄漏。

“目前双方还在协商中，应该是临时还没有达到眷属的协商预期。”对于双方的协商进展，金银山街路工作人员暗示并不相识具体情况，“有协商了局的话，可能后面会颁布告。”

律师释法：非劳动关系，工亡认定概率低

劳动关系能否定定，直接决定赔偿金额与维权走向。该事务中张亭在施工过程中遇难，应赐与何种司法关系的认定？封面新闻记者征询多位专业律师，解读该案工伤、工亡认定的主题难点与维权方向。

沉庆履成律师事务所尹明沁以为，该案认定劳动关系、进而认定工亡的概率较低，“依照目前来看，死者自带设备参加施工，双方更切合设备租赁或承揽服务合同关系。”

尹明沁进一步诠释说，通常劳动关系中，用人单元需为劳动者提供劳动工具、劳动前提，劳动者仅提供劳动力，接受单元全面治理，“但该案中，挖掘机是张亭自带的设备，社区仅支付逐日固定用度，并未对其进行工作治理，这不切合劳动关系的主题特点。”且挖掘机作业属于特种行业，自带设备施工是行业常态，此类合作模式在司法实际中普遍被认定为承揽或租赁关系。

四川一上律师事务所合资人林幼明律师及四川方策律师事务所郭刚律师也以为，该案件应属于雇佣人身侵害赔偿纠纷，案件双方之间形成的并非劳动而是劳务关系，故张亭的归天并不属于工亡。

律师们暗示，凭据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的划定，双方既未签定书面劳动合同，也未能形成事事吠动关系，挖掘机师傅与社区或者其他用人单元难以形成劳动关系，因而，这起变乱并不切合工伤的情景，很难认定为工伤、工亡。

“但无论双方是否签定书面合同，若是死者亲属所述属实，则社区与挖掘机师傅之间可能形成的是劳务关系，凭据〖法典》划定，双方应按各自不对比例分管责任并进行赔偿。”在林幼明看来，若社区未提供安全施工前提（如无防护、未警示绝壁风险），未进行安全交底或培训，存在现场指挥不当、强令冒险作业等情景，则该当承担与其过程相适的责任，按比例承担丧葬费、殒命赔偿金、被扶养人生涯费、处置丧葬的交通费、误工费等合理用度。

（图据受访者）