近日
，北京我爱我家35岁门店经理张军（化名）放工后突发疾病不幸离世的事务引发社会宽泛关注。

5月22日
，张军的眷属向媒体记者泄漏
，双方仍在就工亡赔偿金额进行协商
，尚未达成一致。此前
，公司曾提启程放慰问金
，但眷属无法接受
，妹妹张月暗示：“我们主张从工亡赔偿和劳动权利两个方面对我们进行赔偿
，我们不能认可公司以其他名义进行赔偿。”

5月22日
，有媒体记者拨打了我爱我家客服热线。工作人员暗示自己并不把握有关信息
，将向内部有关部门反馈。截至发稿
，我爱我家方面尚未就此事务作出回应。当天
，记者联系了北京市向阳区人力资源和社会保险局。工作人员回应称
，该局已染指此事。

我爱我家35岁门店经理张军加班心梗离世

此前报路：房产中介加班心梗离世 眷属：公司还罚跑、罚抄

“我爱我家”一名35岁店长放工后突发胸痛
，急救8天
，因心梗不幸离世！

张军发病当晚（4月19日）9点50分仍在拨打招聘电话
，实现当月纳新KPI后不久便感应身段不适
，因急性心肌梗死离世
，留下年过六旬的父母和三个孩子
，最幼的才2岁。

眷属整顿手机发现
，他持久接受高压：30秒没回工作新闻
，罚抄价值观100遍；业绩不达标
，去公园罚跑5公里！他曾写下但愿“每个月能有三天的功夫陪家人”
，但生前几个月险些没有齐全休息过。

妹妹张月提供的哥哥4月3日晚罚抄的照片

妹妹张月提供的哥哥4月4日晚再次被要求罚抄的谈天截图

医生指出
，在医学层面很难直接判定过度劳顿与发病之间存在绝对因果关系。律师暗示
，罚跑罚抄涉嫌侵害健康权
，眷属可提起民事侵权诉讼。

起源：经视直播 看看新闻 B48

此前报路

35岁中介加班心梗离世留下3个子女 曾屡次被罚跑罚抄

近日
，北京我爱我家一名35岁门店经理放工后突发疾病不幸离世的事务引发社会宽泛关注。这名北漂11年的行衣废员工持久高强度加班
，还因业绩、新闻回复不实时等屡次被公司罚跑、罚抄
，眷属以为高压工作与不合理治理是其发病离世的沉要诱因
，目前双方就工亡赔偿仍在协商
，涉事企业截至发稿未正面回应此事。

据相识
，逝者张军（化名）今年35岁
，河北长治人
，是家中顶梁柱
，父母年过六旬
，家中育有三名子女
，最大11岁
，最幼仅2岁
，妻儿持久留守老家。2015年
，张军入职我爱我家
，开启北漂生涯
，从通常员工一步步打拼提升为亚奥地域门店经理
，从业多年获评公司级销冠
，曾受邀参与公司最高荣誉峰会
，是同事眼中勤恳尽责的“工作狂”。

4月19日晚9点多
，张军在门店里打完了一通将近1幼时的招聘电话

4月19日晚
，忙乱全日的张军靠近晚上10点实现工作放工。当晚9时50分
，他在门店实现了近一幼时的招聘工作
，实现月度纳新KPI
，实现工作后随即突发剧烈胸痛。其妹妹张月（化名）接到求助电话后
，垂危将他送往医院救治
，入院诊断为自动脉夹层、心肌梗死。经8天全力急救
，4月27日
，张军不幸离世
，殒命医学证明书显示死由于急性心肌梗死。

张月在整顿哥哥手机时
，发现了其持久接受高压工作的细节纪录。工作谈天纪录显示
，张军屡次遭逢公司体罚式治理：因30秒内未实时回复工作新闻
，被罚抄公司价值观10遍、100遍；因房源业绩不达标
，屡次被要求在休息日前往公园罚跑5公里打卡。即便业绩优异、终年获评销冠
，仍会被辅导施压督促
，持续背负高强度工作压力。

张军因未新收房源被要求跑步

持久以来
，张军险些整年无休
，本该属于他的周一休息日也常被工作填满
，深夜、周末频仍接听工作电话、处置客户纠纷是常态。他的社交平台险些满是工作内容
，唯独发病前几日罕见晒出孩子照片
，配文“幸福具象化……”
，也是他对家庭陪同的可贵流露。其生前心愿单曾写路
，但愿每月能有三天功夫陪同家人
，成为未实现的遗憾。

张军团建告假未获核准

在家人眼中
，张军脾气内敛
，习惯单独承压
，极少倾诉疲乏
，即便身段出现头晕不适
，也仍旧坚守岗位。同事受访时也坦言
，门店经理岗位业绩压力弘远于通常员工
，张军为人和善、责任心强
，终年深夜加班
，对下属极度关照。

张军和老婆的谈天纪录

眷属暗示
，并非单次加班或罚跑直接导致殒命
，而是持久无休的高强度工作、频仍的体罚式治理、无休止的业绩施压
，层层累积压垮了身段
，是诱发悲剧的关键成分
，但愿公司依照工亡尺度予以赔偿。据悉
，事发后公司曾提启程放慰问金
，但双方未能达成一致
，目前赔偿协商仍在推动。

张军少有地在社交平台分享孩子们的照片

针对疾病诱因
，医学专家解读
，自动脉夹层发病凶恶
，多与高血压、血管病变等基础问题有关。持久高压、过度劳顿虽难以在医学上直接认定为致死直接因果
，但会持续危险身段机能、诱发血管病变
，是沉疾产生的沉要诱因。

律师分析暗示
，凭据现有律例
，该案因急救时长超出48幼时法定尺度
，通例工伤认定存在难度
，但企业并非无需担责。公司罚抄、罚跑的变相体罚治理
，涉嫌侵害员工人格权与健康权
，眷属手中的加班纪录、工作处罚纪录、谈天纪录等资料
，可作为民事侵权诉讼的主题证据
，凭据性命权、健康权纠纷追责
，司法实际中已有同类案件参照工亡尺度排解、判决赔偿的先例。

5月18日至21日
，记者屡次联系我爱我家有关掌管人相识情况
，对方屡次延后回复
，直至发稿前始终未给出正面回应。目前
，双方赔偿协商仍在持续推动中。