人力资源和社会保险部推动劳动人事争议排解仲裁便民化鼎新，成立了全国统一的劳动仲裁在线服务平台。劳动者通过手机即可在线提交仲裁申请、上传证据资料和参与远程视频庭审，实现了劳动争议处置的全流程线上办理。

鼎新还优化了仲裁法式和时限。对于争议金额较幼或事实明显的案件合用简易法式，将审理期限从四十五天缩短至十五天。成立了裁审衔接机造，仲裁阶段已查明的事实和证据在后续诉讼中能够直接使用，预防沉复举证。多地还索求成立了一站式劳动争议调处中心。

人社部排解仲裁治理司掌管人介绍，全国劳动人事争议仲裁机构每年受理案件超过二百万件，排解仲裁是化解劳动纠纷的主渠路。便民化鼎新的主张是让劳动者维权越发方便快捷，降低维权的功夫和经济成本。同时也要疏导企业依法用工，从源头上削减劳动争议的产生。