教育部高校学生司9月4日印发通知
，初次将高校就业领导老师的专业化建设纳入老师行列建设总体规划。通知要求各高校设立就业领导老师专业技术岗位序列
，并成立相应的职称评审尺度。 持久以来高校就业领导老师的专业身份不够明确
，好多学堂的就业领导工作由领导员或行政人员兼职承担
，专业性不及。新政策迁就业领导老师作为独立的老师类别进行治理
，享有与其他老师一致的职称评审和专业发展机遇。 多位就业领导领域的从业者对此暗示振奋
，以为专业身份的明确将吸引更多优良人才进入就业领导领域。有人力资源学者建议高校就业领导老师应具备生理学、治理学和劳动经济学等跨学科知识布景
，可能为学生提供全面而专业的职业发展领导。

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