人力资源和社会保险部推动人力资源市场诚信系统建设获得新进展
。目前全国已成立人力资源服务机构信誉评价系统，覆盖六万余家持证经营的人力资源服务机构
。评价了局分为优良、优良、合格和不合格四个等级，并向社会公开颁布
。

信誉系统的主题思造蕴含：成立人力资源服务机构信誉档案，纪录机构的经营资质、服务业绩、投诉处置和违规行为等信息
；执行信誉分级分类监管，对信誉优良的机构削减查抄频次，对信誉不合格的机构加大监管力度
；成立失信结合惩戒机造，严沉失信的机构将在行业准入和当局采购等方面受到限度
。

人社部人力资源流动治理司掌管人暗示，诚信是人力资源市场健康发展的基石
。通过成立健全信誉系统，推动人力资源服务机构诚信经营，
；で笾罢吆陀萌说ピ暮戏ㄈɡ，构建平正有序的人力资源市场环境
。